NAU Fellows er et efteruddannelsesforløb i ledelse af forbedringsprojekter på Aalborg Universitetshospital, som specifikt har til formål at bidrage til den omstillingsproces, der er i gang i perioden frem mod ibrugtagning af Nyt Aalborg UH beliggende i Aalborg øst.
Formål
Formålet med NAU Fellows er at inddrage afdelingslæger/læger under hoveduddannelse samt personer med sundhedsfaglig baggrund i den praktiske udvikling af organisationen til overgangen til det nye universitetshospital.
Deltagerne uddannes til:
- 1. At være forbedringsagenter:
Det vil sige, at de uddannes til at gennemføre et forbedringsprojekt, hvor udvalgte arbejdsgange ændres og udvikles, så der opnås et optimalt samspil mellem arbejdsgange, mulighederne i de nye fysiske rammer samt byggeriets koncepter og hospitalets vision.
- 2. At være kulturbærere:
Det vil sige, at de skal fungere som ambassadører for Nyt Aalborg Universitetshospital.
- 3. At være aktive:
Det vil sige, at de skal indgå i arbejdet frem mod ibrugtagningen af NAU og/eller på anden måde deltage aktivt i ændringer af arbejdsgange, som har relevans for Klar til NAU programmet.
Tidsramme og udvælgelse af kandidater
Forløbet strækker sig over 7 måneder fra ultimo oktober til primo maj. I projektperioden frikøbes de valgte NAU Fellows hver mandag, hvor de dels deltager i kursusforløb og dels arbejder med eget forbedringsprojekt.
Egnede kandidater udpeges af Klinikledelserne med inddragelse af ledende overlæger og afsnitsledende sygeplejersker. Hver NAU Fellow har en "sponsor", dvs. en leder, som sikrer, at der afsættes de rette ressourcer til projektet og sikrer ejerskab til projektet. Det samlede hold godkendes af Klinikledelserne.